院发〔2018〕25号

第一条  为做好教育部“国培计划”、人社部“创业培训”项目经费使用管理工作，保证培训质量，提高培训经费使用效益，加强培训经费管理，根据教育部对该项目经费使用的要求，参照《中央和国家机关培训费管理办法》（2017年1月1日起施行）、《中小学幼儿园教师国家级培训计划专项资金管理办法》（财科教［2016］129号）、《湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅关于印发<湖南省创业培训补充管理办法>的通知》（湘人社发［2018］47号）要求，结合学校实际，制定本办法。

第二条  本办法所称“国培计划”专项资金（以下简称专项资金），是指中央财政通过专项转移支付安排，用于学校承办实施中小学幼儿园教师培训项目的资金。

第三条  本办法所称“创业培训”专项资金（以下简称创业培训资金），是指中央财政通过专项转移支付安排，用于创业培训承办机构实施创业培训的资金。所指创业培训包含“创办和改善你的企业”（以下简称 SIYB）创业培训、网络创业培训、创业模拟实训等。

第四条  专项资金管理遵循“明确目标、突出重点、科学规划、合理安排、责任清晰、规范管理、专款专用、注重实效”的原则。

第五条  项目经费严格实行预决算，预算方案由业务分管副院长、分管财务副院长审核、由院长审批后执行，各项目经费严格按照预算支出，不得超支使用。

第六条  专项资金开支范围：

（－）住宿费是指参训人员培训期间发生的租住房间的费。

（二）伙食费是指参训人员培训期间发生的用餐费用。

（三）培训场地及设备费是指用于培训的会议室、教室或实验室租金、网络研修平合和相关设备租金。

（四）培训资料费是指培训期间必要的学习资料费、网络课程资源费及办公用品费。

（五）交通费是指用于接送以及统一组织的与培训有关的考察、调研、下园（校）等发生的交通支出。

（六）其他费用是指现场教学费、文体活动费、医药费及授课教师交通、食宿等，外出参训人员参加培训往返发生的交通费按有关规定回单位报销。

第七条  除师资费外，培训费实行分类综合定额标准，分项核定，总额控制，各项费用之间可以调剂使用，综合定额标准如下：

单位：元／人天

一类培训是指参训人员主要为省部级人员及相应的培训项目。

二类培训是指参训人员主要为厅局级人员的培训项目。

三类培训是指参训人员主要为处级及以下人员的培训项目。

以其他人员为主的培训项目参照上述标准分类执行。

综合定额标准是相关费用开支的上限，各项目应在综合定额标准以内按实支付。

第八条  师资费在综合定额标准外单独核算

（一）外聘专家讲课标准（税后）参照《中央和国家培训费管理办法》执行，具体如下

1.副高级技术职称专业人员每学时最高不超过500元；

2.正高级技术职称专业人员每学时最高不超过1000元；

3.院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元；

讲课费按实际发生的学时计算，每半天最多按4学时计算。同时为多班次一并授课的，不重复计算讲课费。

其他人员授课参照上述标准执行。

（二）本校教师参与首席专家、班主任辅导、主题授课标准如下：

1.项目实施过程中，首席专家按实以300元／天标准享受项目教学管理、课程设计、专家聘请及学术引领等专项辅导费用，对在同一时间担任两个以上（含两个）项目的首席专家，实施时按450元／天标准支付专项辅导费用。

2.项目实施过程中，项目班主任、项目助理按实以200元／天标准支付专项辅导费用;首席专家、班主任、项目助理按30元／天标准补助交通费；项目首席专家、班主任按100元／项目的标准支付与学员联系电话费。

3.10天以内（含10天）项目另计4天筹备工作量，10天以上培训项目另计六天筹备工作量，项目筹备工作期间，首席专家按180元／天标准计算费用，项目班主任、项目助理按150元／天标准计算费用。

4.项目实施期间，由首席专家、项目助理、班主任组织，参与实施的各类论坛、研讨、座谈、下园实践等活动不另计工作量。

5.参加国培、省培及其他类型教师跟岗培训，本校指导教师一律按150元/半天计算。

6.按3000元／项目标准支付项目调研、调研分析、调研报告撰写、项目申报书撰写等费用，按2000元／项目标准支付项目绩效评估资料收集、评估总结等专项费用。

7.本校教师讲课费（税后）执行以下标准：正高级技术职称专业人员1000元／半天（四课时）、副高级技术职称专业人员800元／半天（四课时）、中级技术职称人员600元／半天（四课时）、中级技术职称以下人员450元／半天（四课时）；具有一级、二级技师职业资格证的教师按照国家相关文件参照执行；不足四课时的按具体授课时长参照上述标准执行，同时为多班次一并授课的，不重复计算讲课费。

（三）参加国培、创业培训等相关劳务人员酬金标准：

1.创业培训实施过程中，班主任周一至周五100元/天计酬，周六、周日按200元/天计酬。

2.培训实施过程中，设备维护员按200元/天标准支付劳务费，茶水、卫生、保安、宿管按150元/天标准支付劳务费。床被拆、洗、铺按30元/间的标准计算费用。100人以下的项目给宿管另计2天准备工作量，150人以下的项目给宿管另计3天准备工作量，150人以上的项目另计4天准备工作量。

第九条  在全省国培项目绩效测评中获得第一名、第二名成绩的项目首席专家，分别给子4000元／项目，3000元／项目奖励，在全省国培项目绩效测评中被排末位的首席专家，来年取消国培项目首席专家资格。

第十条  每年年终学校对培训中心所实施的所有培训项目进行绩效考核，考核由计财处牵头，审计处参加，考核结果作为培训中心单位及个人年终考核的重要依据。

第十一条  学校计财处、审计处、纪检监察处加强对培训项目实施及资金使用情况的监督检査，发现问题及时要求整改，发现严重违纪违规问题，及时上报学校或上级有关部门调查处理。

第十二条  培训质量绩效评估由学校培训中心牵头按照各级部门要求落实，培训经费管理由学校计财处按各级部门要求负责执行，师资费和奖励原则上应当造表发放，严格控制劳务费他人代领和现金结算，培训项目实施全程接受学校纪检监察、审计等部门的监督。

第十三条  欢迎教职工引荐社会培训项目，凡引荐的社会培训项目，学校将给予一定的劳务费。

第十四条  学校承办的其他培训项目参照本办法执行。

第十五条  本办法自2019年1月1日起实行，原《湖南民族职业学校“国培计划”专项资金管理办法》同时废止。

  湖南民职业学院  

2018年12月28日